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Alexandre ANDRIEU

Directeur financier Congo

Arrivé en 2017, Alexandre démarre chez Perenco par un parcours inédit, avant de rejoindre le Congo en tant que directeur financier. Un rôle très polyvalent qui lui permet de valoriser son expérience dans le conseil pour accompagner les projets de croissance de la filiale, avec des enjeux forts de maîtrise des coûts et de rentabilité, mais aussi en matière de contenu local et de marketing. 

Quel est ton cursus ? Pourquoi avoir choisi Perenco ?

J’ai choisi Perenco pour l’esprit entrepreneurial des managers et la confiance qu’ils accordent à leurs collaborateurs. C’est une entreprise flexible, mobile, qui permet d’avoir des expériences variées et de progresser rapidement. Après mes études à HEC, pour diverses raisons, j’ai fait le choix peu commun du secteur pétrolier et de l’entreprise Schlumberger où j’ai travaillé 6 ans comme consultant en stratégie, spécialisé sur les opérateurs pétroliers et gaziers. En en sortant, ma recherche s’est naturellement portée sur les opérateurs, notamment Perenco.

Quelles sont tes missions ?

Je suis directeur financier, juridique, associations, marketing et contenu. 
Concrètement, je gère les finances de la filiale et assure le reporting au siège, mais également auprès de nos partenaires. Au Congo, Perenco possède 6 permis avec, à chaque fois, des associations différentes. J’accompagne également l’ensemble des projets sur la partie juridique avec une équipe dédiée. 
Une des particularités du poste est la responsabilité du contenu local. L’enjeu stratégique consiste à trouver la voie d’une croissance inclusive qui profite à l’économie nationale, mais surtout aux populations. 
Enfin, en matière de marketing, mon rôle est d’optimiser la vente de nos productions en fonction des différentes qualités locales.

Comment présenterais-tu Perenco ?

Perenco est une start-up sans l’être. C’est une entreprise souple, avec un circuit de décision court, ce qui permet une grande réactivité. L’entreprise a la capacité de croitre quel que soit le prix du baril. 
Les filiales sont très autonomes et le management a confiance en ses équipes.
C’est une entreprise jeune … on le constate régulièrement lorsque l’on fait des réunions avec nos partenaires. Les équipes Perenco sont toujours les plus jeunes !

Quelle est la valeur de Perenco à laquelle tu es le plus attaché ?

La Confiance.
Toute idée nouvelle est écoutée, entendue et étudiée.

Questions décalées
  • Ton mot préféré ?

    Confiance

  • Et le mot que tu détestes ?

    Une expression : " On a toujours fait ça comme ça "

  • Un remède anti-stress ?

    Déconnecter

  • Dans une équipe de foot, quelle serait votre poste ?

    Gardien (en vrai … et pour le recul)

  • Une personnalité que vous adorez suivre ?

    Elon Musk pour son côté emblématique des nouvelles technologies

  • Qu’est-ce qui vous manque le plus quand vous êtes loin ?

    Ma femme, ma famille

  • Comment restez-vous connecté à vos proches ?

    WhatsApp et le téléphone satellitaire

  • Votre pays préféré ?

    La Russie

  • Vos vacances préférées ?

    Découverte : nature et culture