Nina ZOGO MBOULOU

Directrice des Ressources Humaines Gabon

Pédagogue de formation, Nina s’attache à être au plus près des collaborateurs de Perenco Gabon, à écouter leurs aspirations et à accompagner leur carrière. Volontaire, passionnée par son métier au sein du département Ressources Humaines qu’elle a rejoint en 2012, elle en assure aujourd’hui la direction.

Quel est ton cursus ? Ton parcours ?

Je voulais être enseignante, plus exactement professeur d’allemand. Mais l’allemand n’était pas enseigné à l’université de Libreville, au Gabon, alors j’ai choisi l’anglais. Après ma maîtrise, j’ai rejoint l’École Normale Supérieure et j’ai passé mon CAPES. Pendant ma formation, j’ai séjourné une année à Londres. À mon retour, j’ai enseigné à Port-Gentil, puis, en 2002, à Franceville.  Cette année-là, souhaitant m’occuper pendant mes vacances, j’ai pris une mission d’intérim comme assistante administrative à l’Union Pétrolière Gabonaise à Port-Gentil. C’est là que j’ai découvert le secteur pétrolier. 
À l’issue de mon contrat, on m’a proposé de poursuivre avec un remplacement de 3 mois chez Marathon Oil Gabon Limited… qui finalement a duré 7 ans ! J’étais l’assistante du directeur général. J’avais à charge les traductions des correspondances puis l’interprétariat au cours des réunions avec les partenaires externes, notamment la Direction Générale des Hydrocarbures. Quand le responsable des Associations a quitté son poste en 2008, j’ai été choisie pour le remplacer.
En 2009, je suis « devenue » Perenco lorsque Marathon Oil Gabon Limited a été rachetée. J’ai d’abord collaboré avec le DGA qui avait la responsabilité des Associations et de la Communication. En 2012, suite à une réorganisation, j’ai rejoint le département des ressources humaines. J’ai été en charge de la communication, avant de devenir chef de Division RH, puis directrice adjointe RH et enfin directrice des Ressources Humaines depuis juin 2018.

Quels sont tes missions et les enjeux de ta fonction ?

J’anime une équipe de 17 personnes réparties en 4 activités.
Le premier pôle gère l’administration du personnel et la mobilité internationale. Cela concerne la gestion du temps de travail avec les congés et les absences ; le social avec l’assurance maladie et l’organisation des visites médicales ; et enfin la gestion administrative de nos expatriés basés et rotationnaires.
Le second pôle prend en charge le recrutement et la gestion de carrière du personnel local. Ils gèrent l’accueil des nouveaux embauchés et les jeunes en contrat d’apprentissage (plus d’une quarantaine ont été accueillis cette année), un véritable vivier pour l’entreprise. 
Nous manageons également la formation. Chaque année, nous déterminons un plan de formation qui fait suite aux évaluations individuelles. Nous organisons les formations statutaires de sécurité et celles orientées compétences. Une dernière équipe est responsable de la paye d’un peu plus de 550 collaborateurs locaux et des prêts à taux zéro.
Enfin, deux personnes assurent les relations sociales. Elles procèdent à une veille pour suivre l’évolution des lois et des règlements, et assistent aux réunions entre la direction générale et les délégués du personnel et suivent la mise en œuvre des actions découlant de ces rencontres.

 

Quelle est la valeur de Perenco à laquelle tu es le plus attaché ?

La Passion.
« Rien de grand ne se fait sans passion. »  

Quels mots pour me convaincre de rejoindre Perenco ?

À son arrivée, Perenco était une petite entreprise. Aujourd’hui Perenco est un acteur majeur de l’économie du Gabon.
Chaque collaborateur peut, à l’image de l’entreprise, y grandir. Ceux qui s’impliquent sont toujours récompensés …
 

Questions décalées
  • Ton mot préféré ?

    Gaieté

  • Et celui que tu détestes ?

    Hypocrisie

  • Un remède antistress ?

    L’humour et parler.

  • Dans une équipe de foot, quel serait ton poste ?

    Attaquant 

  • Quel est votre acronyme préféré ?

    Aucun

  • Une personnalité que vous adorez suivre ?

    Aucune

  • Qu’est-ce qui vous manque le plus quand vous êtes loin ?

    Mon travail !

  • Comment restez-vous connecté à vos proches ?

    WhatsApp

  • Votre pays préféré ?

    Les endroits où l’on peut faire du shopping.
     

  • Vos vacances préférées ?

    Des vacances shopping !